Do odbywania stażu na okres do 12 miesięcy kierowane są osoby bezrobotne :
• do 25 roku życia, które w danym roku kalendarzowym nie ukończyły 25 roku życia,
• które w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, które nie ukończyły 27 roku życia.
Do odbywania stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy kierowane są osoby bezrobotne:
• powyżej 50 roku życia,
• bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
• samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
• którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
• niepełnosprawnych.
Celem skierowania do odbycia stażu jest:
• umożliwienie osobie bezrobotnej nabycia umiejętności praktycznych do wykonywania zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Okres trwania stażu powinien umożliwić zdobycie kwalifikacji lub umiejętności zawodowych założonych w programie stażu.
Prawa przysługujące osobie bezrobotnej odbywającej staż.
• Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu . Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
• Bezrobotny odbywający staż może ubiegać się o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem po udokumentowaniu poniesionych kosztów, ( w przypadku osób samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia).
Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach informuje, iż nie pośredniczy w zawieraniu umów pomiędzy osobami kierowanymi do odbycia stażu a agentami Otwartych Funduszy Emerytalnych (II Filar).
Obowiązki przysługujące osobie bezrobotnej odbywającej staż
• przestrzeganie ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
• sumienne i staranne wykonywanie zadań objętych programem stażu oraz stosowanie się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
• przestrzeganie przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
• sporządzenie sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych,
• w terminie 7 dni od otrzymania opinii przedłożenie Staroście opinii wraz ze sprawozdaniem z przebiegu stażu.
- Sprawozdanie z odbytego stażu
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2008r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 27.08.1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.);
- Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009r. Nr 142, poz. 1160)
Regulamin w sprawie organizacji stażu
Szczegółowe informacje dotyczące stażu
Obsługa petentów odbywa się w godzinach
od 8:00 do 14:30
Telefon kontaktowy
0/32 223-26-06
Referat Instrumentów Rynku Pracy.
Metryka dokumentu
ukryjTytuł dokumentu: | staże |
---|---|
Podmiot udostępniający informację: | |
Informację opublikował: | Admin Admin |
Data publikacji: | 27.02.2012 10:25 |
Informację aktualizował: | Admin Admin |
Data aktualizacji: | 27.02.2012 10:25 |