Do odbywania stażu na okres do 12 miesięcy kierowane są osoby bezrobotne :

• do 25 roku życia, które w danym roku kalendarzowym nie ukończyły 25 roku życia,
• które w okresie 12 miesięcy od dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie poświadczającym ukończenie szkoły wyższej, które nie ukończyły 27 roku życia.

Do odbywania stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy kierowane są osoby bezrobotne:

• długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego, albo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka
• powyżej 50 roku życia,
• bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,
• samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
• którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia,
• niepełnosprawnych.

Celem skierowania do odbycia stażu jest:

• umożliwienie osobie bezrobotnej nabycia umiejętności praktycznych do wykonywania zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Okres trwania stażu powinien umożliwić zdobycie kwalifikacji lub umiejętności zawodowych założonych w programie stażu.

Prawa przysługujące osobie bezrobotnej odbywającej staż.

• Bezrobotnemu w okresie odbywania stażu przysługuje stypendium o którym mowa w art. 53 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Za okres, za który przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje.
• Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu . Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni wolnych przed upływem terminu zakończenia stażu.
• Bezrobotny odbywający staż może ubiegać się o zwrot kosztów opieki nad dzieckiem po udokumentowaniu poniesionych kosztów, ( w przypadku osób samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia).

Powiatowy Urząd Pracy w Mysłowicach informuje, iż nie pośredniczy w zawieraniu umów pomiędzy osobami kierowanymi do odbycia stażu a agentami Otwartych Funduszy Emerytalnych (II Filar).

Obowiązki przysługujące osobie bezrobotnej odbywającej staż

• przestrzeganie ustalonego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy,
• sumienne i staranne wykonywanie zadań objętych programem stażu oraz stosowanie się do poleceń pracodawcy i opiekuna, o ile nie są one sprzeczne z prawem,
• przestrzeganie przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych,
• sporządzenie sprawozdania z przebiegu stażu zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych,
• w terminie 7 dni od otrzymania opinii przedłożenie Staroście opinii wraz ze sprawozdaniem z przebiegu stażu.
- Sprawozdanie z odbytego stażu

Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2008r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.); 
- Ustawa z dnia 27.08.1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tj. Dz. U. z 2011r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.);
- Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009r. Nr 142, poz. 1160)

 

Regulamin w sprawie organizacji stażu


Szczegółowe informacje dotyczące stażu
Obsługa petentów odbywa się w godzinach
od 8:00 do 14:30
Telefon kontaktowy
0/32 223-26-06
Referat Instrumentów Rynku Pracy.

Powrót

Załączniki

  • Brak załączników w dokumencie.

Metryka dokumentu

ukryj
Tytuł dokumentu:staże
Podmiot udostępniający informację:
Informację opublikował:Admin Admin
Data publikacji:27.02.2012 10:25
Informację aktualizował:Admin Admin
Data aktualizacji:27.02.2012 10:25