| Prace interwencyjne |
|
Pracodawca zatrudniający osobę bezrobotną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy w ramach prac interwencyjnych może otrzymać refundację części kosztów wynagrodzenia oraz obowiązkowej składki na ubezpieczenia społeczne w wysokości 600 zł przez okres 6 lub 12 miesięcy w zależności od sytuacji zatrudnionej osoby bezrobotnej.
Refundacja kosztów wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne jest pomocą publiczną w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub bardzo niekorzystnej sytuacji. 1. Pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji oznacza każdą osobę, która: • jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy; lub • nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego( ISED3); lub • jest w wieku ponad 50 lat; lub • jest osoba dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę; lub • pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25% większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należy do tej grupy stanowiącej mniejszość; lub • jest członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stale zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe; 2. Pracownikiem znajdującym się w bardzo niekorzystnej sytuacji jest każda osoba, która: • jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące; Pracodawca zatrudniając osobę w szczególnie niekorzystnej sytuacji zobowiązany jest do nieprzerwanego zatrudnienia bezrobotnego przez okres 12 miesięcy, jednocześnie otrzymuje refundację przez okres 6 miesięcy. Pracodawca zatrudniający osobę w bardzo niekorzystnej sytuacji zobowiązany jest do nieprzerwanego zatrudnienia przez okres 24 miesięcy, jednocześnie otrzymuje refundację przez okres 12 miesięcy. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych!!! |
Metryka dokumentu
ukryj| Tytuł dokumentu: | Prace Interwencyjne |
|---|---|
| Podmiot udostępniający informację: | |
| Informację opublikował: | Admin Admin |
| Data publikacji: | 20.11.2003 08:58 |
| Informację aktualizował: | Admin Admin |
| Data aktualizacji: | 05.01.2012 09:00 |
